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崗位職責：
1、獨立完成安科瑞企業(yè)微電網(wǎng)系統(tǒng)中的各類軟硬件的相關調(diào)試任務并順利驗收；
2、按要求制作項目過程中文檔及驗收文檔；
3、軟件現(xiàn)場修改及軟硬件通訊測試；
4、項目施工指導工作；
5、協(xié)調(diào)項目實施過程中碰到的突發(fā)性事件，及時調(diào)整、響應，以提高效率、提升客戶滿意度；
6、需在上?？偣九嘤柡细褶D(zhuǎn)正后（一般3個月內(nèi)），再根據(jù)意愿選擇派往各地辦事處負責具體工作。

任職要求：
1、電力系統(tǒng)自動化、電氣工程、計算機、自動化類專業(yè)畢業(yè)，大專以上學歷；
2、熟悉電力監(jiān)控常用通訊協(xié)議如：IEC-60870-5-103/104、Modbus、DNP、DL/T 645等；
3、了解變配電站中、低壓一、二次系統(tǒng)及常見設備，熟悉35KV及其以下變配電站綜合自動化系統(tǒng)的配置選型，掌握相關二次圖紙；
4、具備系統(tǒng)集成項目的調(diào)試和有關問題處理經(jīng)驗，良好的溝通協(xié)調(diào)能力；
5、1年以上相關系統(tǒng)集成調(diào)試和技術支持工作經(jīng)驗者優(yōu)先。

薪資待遇：
1、轉(zhuǎn)正后薪資待遇由基礎薪資+項目調(diào)試承包獎勵組成，年薪8-15萬；
2、公司有完善的評級制度，隨級別提高，固定工資亦隨之提升；
3、項目調(diào)試承包是項目順利實施完成并驗收后，調(diào)試工程師完成了現(xiàn)場軟硬件的調(diào)試工作，公司根據(jù)相關承包調(diào)試政策進行調(diào)試獎勵。
招聘人數(shù)：30人

職位類別： 調(diào)試工程師

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